D365 Finance & Operations Consultant (M/F)
O pracodawcy
Qu8 to nowoczesna firma technologiczna, specjalizująca się doradztwie i transformacji cyfrowej. Bliski nam jest również nurt low code/no code. Mamy też doświadczenie w rekrutacji i outsourcingu specjalistów IT. Wspieramy klientów w rozwoju aplikacji biznesowych oraz budowie lokalnych centrów technologicznych (Tech Hubów) w Polsce, umożliwiając im skuteczne osiąganie celów strategicznych w branży technologicznej.
Poszukujemy doświadczonego i proaktywnego Konsultanta D365 Finance & Operations, który dołączy do naszego zespołu i wesprze międzynarodowego klienta działającego w branży nieruchomości w 10 krajach, głównie w regionie CEE (Europy Środkowo-Wschodniej).
Rola ta wymaga samodzielnego specjalisty z silną wiedzą z zakresu procesów finansowych, który będzie aktywnie wspierał zespół konsultantów, uczestniczył w inicjatywach związanych z ulepszaniem systemu oraz zapewniał codzienne wsparcie użytkownikom końcowym.
Zakres Obowiązków
- Współpraca i wspieranie zespołu konsultantów D365
- Udział w projektach związanych z usprawnianiem i optymalizacją systemu D365 F&O
- Zapewnianie wsparcia funkcjonalnego dla użytkowników końcowych
- Analizowanie i rozwiązywanie problemów systemowych związanych z finansami
- Współpraca z międzynarodowymi interesariuszami oraz lokalnymi dostawcami
- Wspieranie integracji i dopasowywania procesów biznesowych w wielu krajach
Wymagania
- Doświadczenie w pracy z systemem Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations
- Głęboka wiedza z zakresu procesów finansowych i księgowych
- Umiejętność pracy samodzielnej i proaktywne podejście
- Doświadczenie w pracy w środowisku międzynarodowym/korporacyjnym
- Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i zarządzania relacjami z interesariuszami
- Biegła znajomość języka angielskiego (warunek konieczny)
Mile widziane:
- Doświadczenie w branży nieruchomości (Real Estate)
- Znajomość procesów konsolidacji finansowej
- Doświadczenie z rozwiązaniami ISV, Dual Write oraz Customer Engagement
- Zrozumienie lokalnych wymogów prawno-księgowych (compliance) na rynkach Europy Środkowo-Wschodniej
Oferujemy
Projekt 100% zdalny
Długofalowe zaangażowanie
Międzynarodowy zespół
Odpowiedzialna rola
Dlaczego MY
Komunikacja
Cenimy otwartość i przejrzystość. Od momentu aplikacji aż po codzienną pracę, zapewniamy jasną i otwartą komunikację. Kandydaci są na bieżąco informowani o statusie swoich aplikacji i procesach rekrutacyjnych. Jednocześnie regularnie informujemy naszych klientów o postępach w projektach, ewentualnych wyzwaniach i planowanych działaniach. Utrzymujemy stały kontakt, aby zapewnić pełną przejrzystość i zaufanie.
Innowacyjność
W naszej firmie innowacyjność nie jest tylko hasłem – jest fundamentem naszego działania. Stale dążymy do poszukiwania nowych rozwiązań, które przekształcają wyzwania w możliwości. Nasz zespół jest napędzany pasją do technologii i ciągłym pragnieniem doskonalenia.
Wierzymy, że każdy pracownik ma potencjał do wprowadzania innowacji. Dlatego tworzymy środowisko, które sprzyja kreatywności i otwartości na nowe pomysły.
Elastyczność
Jesteśmy firmą, która szybko adaptuje się do zmieniających się warunków rynkowych i technologicznych. Wspieramy naszych pracowników w dostosowywaniu się do nowych wyzwań i zachęcamy do podejmowania inicjatyw, które mogą poprawić nasze procesy i produkty. Nasz zwinny model pracy (Agile) pozwala na szybkie wprowadzanie zmian i reagowanie na potrzeby rynku.
Zaufanie
To fundament naszej kultury organizacyjnej. Wierzymy, że budowanie relacji opartych na zaufaniu jest kluczowe dla efektywnej współpracy, innowacyjności i osiągania wspólnych celów.
Stawiamy na transparentną i otwartą komunikację. Nasi pracownicy są zawsze dobrze poinformowani o celach firmy, projektach i zmianach.
Eksperckość
Qu8 to zespół wybitnych profesjonalistów z bogatym doświadczeniem i głęboką wiedzą w różnych dziedzinach IT. Posiadamy specjalistów od programowania, analizy danych, sztucznej inteligencji, cyberbezpieczeństwa, zarządzania projektami i wielu innych. Każdy członek naszego zespołu jest ekspertem w swojej dziedzinie, co pozwala nam realizować kompleksowe i zaawansowane projekty
Proces rekrutacyjny
Szanujemy Twój czas i zaangażowanie, dlatego stawiamy na szybki, przejrzysty i skoncentrowany na Twoich potrzebach proces rekrutacyjny. Jesteśmy tu, aby wspierać Cię na każdym etapie.
01
Screening
Selekcja nadesłanych przez Was aplikacji
02
Rozmowa HR
Rozmowa zdalna z jednym z naszych Rekruterów. Wzajemne poznanie swoich potrzeb i oczekiwań. Nie zajmie więcej niż 30-40 min.
03
Rozmowa techniczna
Techniczna ocena Twoich umiejętności
04
Decyzja/Oferta
Po pozytywnej ocenia umiejętności i dopasowaniu do stanowiska przedstawiamy ofertę zatrudnienia.
W przypadku negatywnej decyzji zawsze wracamy z feedbackiem.
05
Witamy na pokładzie
Rozpoczynamy proces onboardingu