.NET Developer/ka
O pracodawcy
Qu8 to nowoczesna firma technologiczna, specjalizująca się doradztwie i transformacji cyfrowej. Bliski nam jest również nurt low code/no code. Mamy też doświadczenie w rekrutacji i outsourcingu specjalistów IT. Wspieramy klientów w rozwoju aplikacji biznesowych oraz budowie lokalnych centrów technologicznych (Tech Hubów) w Polsce, umożliwiając im skuteczne osiąganie celów strategicznych w branży technologicznej
Zakres obowiązków
- Rozwój i Projektowanie Systemu
- Zarządzanie Danymi
- Dbanie o jakość kodu
- Praca z chmurą Azure
Wymagania
- Minimum 6 lat doświadczenia jako programista Backend
- Doświadczenie z C#.NET
- Doświadczenie z Microsoft Azure
- Komunikatywny język angielski (praca w międzynarodowym środowisku)
Oferujemy
- Ciekawe projekty realizowane w skandynawskim środowisku pracy
- Elastyczność: dołącz do projektu na część etatu i połącz dodatkowe zadania ze swoim głównym projektem
Dlaczego MY
Komunikacja
Cenimy otwartość i przejrzystość. Od momentu aplikacji aż po codzienną pracę, zapewniamy jasną i otwartą komunikację. Kandydaci są na bieżąco informowani o statusie swoich aplikacji i procesach rekrutacyjnych. Jednocześnie regularnie informujemy naszych klientów o postępach w projektach, ewentualnych wyzwaniach i planowanych działaniach. Utrzymujemy stały kontakt, aby zapewnić pełną przejrzystość i zaufanie.
Innowacyjność
W naszej firmie innowacyjność nie jest tylko hasłem – jest fundamentem naszego działania. Stale dążymy do poszukiwania nowych rozwiązań, które przekształcają wyzwania w możliwości. Nasz zespół jest napędzany pasją do technologii i ciągłym pragnieniem doskonalenia.
Wierzymy, że każdy pracownik ma potencjał do wprowadzania innowacji. Dlatego tworzymy środowisko, które sprzyja kreatywności i otwartości na nowe pomysły.
Elastyczność
Jesteśmy firmą, która szybko adaptuje się do zmieniających się warunków rynkowych i technologicznych. Wspieramy naszych pracowników w dostosowywaniu się do nowych wyzwań i zachęcamy do podejmowania inicjatyw, które mogą poprawić nasze procesy i produkty. Nasz zwinny model pracy (Agile) pozwala na szybkie wprowadzanie zmian i reagowanie na potrzeby rynku.
Zaufanie
To fundament naszej kultury organizacyjnej. Wierzymy, że budowanie relacji opartych na zaufaniu jest kluczowe dla efektywnej współpracy, innowacyjności i osiągania wspólnych celów.
Stawiamy na transparentną i otwartą komunikację. Nasi pracownicy są zawsze dobrze poinformowani o celach firmy, projektach i zmianach.
Eksperckość
Qu8 to zespół wybitnych profesjonalistów z bogatym doświadczeniem i głęboką wiedzą w różnych dziedzinach IT. Posiadamy specjalistów od programowania, analizy danych, sztucznej inteligencji, cyberbezpieczeństwa, zarządzania projektami i wielu innych. Każdy członek naszego zespołu jest ekspertem w swojej dziedzinie, co pozwala nam realizować kompleksowe i zaawansowane projekty
Proces rekrutacyjny
Szanujemy Twój czas i zaangażowanie, dlatego stawiamy na szybki, przejrzysty i skoncentrowany na Twoich potrzebach proces rekrutacyjny. Jesteśmy tu, aby wspierać Cię na każdym etapie.
01
Screening
Selekcja nadesłanych przez Was aplikacji
02
Rozmowa HR
Rozmowa zdalna z jednym z naszych Rekruterów. Wzajemne poznanie swoich potrzeb i oczekiwań. Nie zajmie więcej niż 30-40 min.
03
Rozmowa techniczna
Techniczna ocena Twoich umiejętności
04
Decyzja/Oferta
Po pozytywnej ocenia umiejętności i dopasowaniu do stanowiska przedstawiamy ofertę zatrudnienia.
W przypadku negatywnej decyzji zawsze wracamy z feedbackiem.
05
Witamy na pokładzie
Rozpoczynamy proces onboardingu